护理季度工作计划

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护理季度工作计划

护理季度工作计划








1.做好2010年工作总结+2011年度继续教育学分统计汇1
2.组织完成对护士长年终考核
3.制定2011年工作计划(包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等)
4.护理质量检查及护理行政查房
5.召开护士长例会、护理不良事件分析讨论
6.落实《患者安全目标》,严格执行手术安全核查制度,启用手术部位辨识记录单。
8.评选优秀护理工作者
9.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案
10.完善2010年护理人员专业技术档案
11、迎接卫生局检查督查迎查准备
12、2010年下半年持续质量改进结题报告
13、产科急危重症抢救演练(泽国院区)
14、5年内护士输血查对制度考核512test护士网
15.组织护理学术讲座:深静脉血栓的预防与护理
16.静脉安全治疗小组专题学习(太平院区)
17.危重急症抢救小组会议(太平院区)
18.压疮管理小组专题会议(泽国院区)




月1.护理质量检查及护理行政查房,节前护理安全检查
2.召开护士长例会
3. 逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案
4.护士长管理培训
5.落实《患者安全目标》,完善特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序。
6.大外科护理业务查房
7.上半年护理持续质量改进项目开题报告
8. 相关科室申报中医特色护理项目。





1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)
2.召开护士长例会
3.组织护理学术讲座
4.低年资护士(5年内)基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)
5.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案
6.完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案
7.落实《患者安全目标》,加强执行医嘱的环节管理
8.法律法规培训《质量与安全管理》
9.第一季度护理质量检查

护理季度工作计划

2011年第二季度护理部工作计划
工作重点:节日医疗安全、“5.12”护士节活动、市质控中心2011年护理工作重点布置及落实。总结临床带教工作。开展满意服务活动,提高护士服务品质。

月份 计 划完成情况



月1.护理质量检查及护理行政查房
2.召开护士长例会
3.组织学习中医护理常规及技术操作规范。
4.“5.12”护士节活动计划,科室相关工作布置
5.落实《患者安全目标》,危急值报告执行情况检查
6.组织护理学术讲座
7. 以“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题优质护理服务活动的动员工作,提倡“为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。





月1.组织 “5.12”各种活动
2.护理质量检查及护理行政查房
3.召开护士长例会4. 科内以“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措讨论
5. 组织护理人员护理技能操作考试
6. 落实《患者安全目标》,检查压疮风险评估与报告制度,检查是否实施有效的压疮防范制度与措施
7. 大内科护理业务查房





月1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)
2.召开护士长例会
3. 落实《患者安全目标》,实施有效的跌倒防范制度与措施
4. 上半年护理人员理论考试
5.新分配护士的`岗前教育
6.制定新护士轮转计划
7.总结实习生带教工作,检查带教老师带教笔记
8. 第二季度护理质量检查
9.上半年护理不良事件分析讨论
10.上半年护理持续质量改进项目结题报告
11.科内落实“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措

2011年第三季度护理部工作计划
工作重点:实施“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措。落实《患者安全目标》,进行“医院安全文化”建设活动。

月份计 划完成情况




月1.护理质量检查及护理行政查房
2.召开护士长例会
3.组织护理学术讲座
4.下半年护理持续质量改进项目开题报告
5.护理业务查房
6.护士长工作半年度评价
7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况
8.落实《患者安全目标》,进行“医院安全文化”建设活动,积极倡导医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非处罚性)与措施






月1.护理质量检查及护理行政查房
2.召开护士长例会
3.组织护理学术讲座
4.季度护理质量检查
5.组织护理人员护理技能操作考试
6. 组织学习中医护理常规及技术操作规范。
7.检查立项课题的进展情况
8.落实《患者安全目标》,严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求








1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)
2.召开护士长例会
3.组织护理学术讲座
4.举办一次护理技能竞赛:外周静脉留置操作竞赛
5.节前安全工作布置及检查
6. 低年资护士(5年内)基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)
7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况

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