教师工作思路

时间:2018-02-28 12:28:03 作文大全 我要投稿

教师工作思路

教师工作思路

明年,学校就要实施基础能力建设项目,现在学校已着手进行硬件建设方面的规划,可以预见明年学校硬件建设方面将发生极大地变化、改观,学校的办学档次必将进一步提升。这就对我们的教学管理、教学质量提出了更高的要求。我们绝不能只力求改善硬件,而软件方面、管理方面没有变化,没有提高。所以从今年开始,我们要进一步加强教学管理,进一步提升教学质量,使学校硬件、软件方面都发生根本性的变化。同时,前几天我分别参加了烟台市和栖霞市的职教工作会议,对今年的工作进行了布置。下面,我把本学期教学方面几项重点工作和一些思路与大家交流一下。

教师工作思路

一、进一步加强教学常规管理,使教学管理更加精细,提升教学

管理水平。

1、要加强管理制度的落实,强化教学纪律管理

我校已建立健全了较好的、完善的教学管理制度,如《教研室主任考核

方案》、《任课教师课时补贴方案》、《班主任学风管理考核办法》、《领导干部、任课教师听课制度》、《关于进一步加强课堂教学管理的规定》、《关于进一步加强风电专业学生管理的规定》、《任课教师业务考核办法》、《任课教师上课点名制度》、《教师监考职责》、《学生考试守则》、《学生奖学金发放方案》等一系列规章制度,这些制度已证明是行之有效的,本学期要继续坚持,坚决落实。制度不落实,等于一张废纸。本学期要加强制度的落实,靠制度管理人、约束人,一丝一毫不能放松。

2、加强常规性督导检查,发现问题及时处理,及时解决

从管理方法看,学校也已形成了一系列常规性教学检查方法,如定期检

查教案、批改手册、作业等业务检查;学校和教务处每天进行的教学纪律检查;学习部每天对学生学习纪律进行检查等。这些检查很繁琐,很牵扯精力,但必须做,不检查制度就得不到落实,不检查就发现不了问题。这类检查贵在持之以恒,贵在坚持。教务处本学期要加大检查力度,发现问题及时解决、处理。

3、开学以来教学纪律检查发现的问题

开学以来,学校、教务处进行了多次检查,发现了一些问题,我讲一下,提提要求。

(1)上课不能认真管理学生,表现在:点名册那送不及时,有些教师拿了点名册,但点名不认真,有些迟到、旷课的学生没点出来。学校要求对旷课的学生下课后要及时报教务处,我星期天下午第二节课集中查了一下,有学生旷课,有些教师在点名册上没有点出了。希望全体教师一定要及时拿送点名册,认真点名,发现旷课的学生一定要及时报教务处处理。教师点名情况教务处是纳入学生、班级考核的,所以一定要认真。

有些教师对学生违纪视而不见。我们检查发现,有些学生在玩手机、看课外书、睡觉,有的教师在讲课,说没看见似乎有情可原,但有的教师不讲课,正在巡视却没发现,我感觉是不应该的,是不管理的问题,是责任心的问题,教师上课一定要切实负起管理责任,管好学生。各班班主任一定要及时开假条,便于教师点名。

现在的点名册只能记录学生迟到、早退、旷课现象,我想可以给教师发一个课堂记录本,不但记录学生迟到、早退、旷课现象,还要记录学生其他违纪现象。有些教师整天说学生难管,叫你说说哪个学生难管,却说不上了,就是因为平时不注意记录。我还有一个想法,因为我们的教学成绩基本不具有可比性,将来教师的课时补贴的发放,是否可与教师课堂管理学生的情况和记录学生违纪情况联系起来,你管理得多,记录的多,课时补贴就多,不管理,不记录,就没有或少有课时补贴,我们可以把这一项作为评价教师的重要依据。

(2)上课随意调用学生

今天上午学校查课发现有个班级十几个学生不在教室,一问,班主任让学生到宿舍整理卫生了。强调一下,各部门、各班主任、各位教师上课时间不许找学生,实在要调用必须到教务处开假条。

(3)教师上课,仍有个别迟到或间缺现象,有教师有接听手机现象,这是不允许的。教师中途离开教室,必须到教务处请假。

(4)调课必须报教务处,不允许私自调课。

(5)任课教师、领导干部要按规定听课。

二、以优质课评选为抓手,提高教师授课水平

本学期县市都要举行优质课评选,我们要组织教师参加,我们要按照烟台市提出的“师生互动,高效有趣”的要求,来提高授课水平。

我们教师仍以讲授为主,不注意调动学生的积极性,不注意让学生参与到教学中来,师生互动不强,这是我们需要提高的重点所在。教师在备课过程中一定要多考虑如何调动学生,采取什么方法让学生多参与。希望通过优质课评选这方面能有大的.改观。

三、以大赛为抓手,全面提高学生、教师的技能水平

我说的大赛包括学生技能竞赛、教师技能竞赛和全国文明风采大赛。

1、学生技能大赛。今年学生技能大赛是以政府的名义发文,形成了“普教有高考,职教有大赛”的模式。从上到下非常重视。今年我们要参加4个专业7项比赛,在参赛项目上有了突破,在成绩上也要力争有突破。所有项目在3月20---3月31日进行完,希望各参赛辅导教师要组织好。

2、文明风采大赛。去年文明风采大赛我们取得了优异成绩,形成了“文有文明风采,武有技能大赛”的局面。这项工作要与学校日常德育工作联系起来,要注重实效。这是展示学校办学成果的好机会,今年要继续参加。

3、教师技能大赛。去年参加烟台市教师技能大赛,我校取得了2个一等奖,12个二等奖。今年要及早准备,及早训练,为下半年大赛做准备,参赛要保证数量和质量。

四、以申报“十二五”课题为抓手,提高教研水平

现在正在组织申报烟台市"十二五"课题,各教研室要抓紧组织申报。大家不要感觉课题很神秘,其实我们工作中会遇到许多问题,我们要解决这些问题,就要加以研究,所以申报课题必须与实际工作结合起来。

课题研究需要我们静下心来,多琢磨点事,减少功利性,研究的过程也是教师成长的过程。

我希望所有教师能静下心了备课,静下心了教学,静下心了研究,只有这样我们的教学教研水平才会提高。

五、搞好学科教学改革

专业课的项目教学法、文化课的新课程改革,我们要继续坚持进行。针对学校实际,这几科教学可有所变化。

1、语文课加强口语表达训练,课前利用5分钟时间演讲。

2、加开了书法课,要训练好。

3、做好创业教育课程的教学工作。

六、做好基础能力建设教学方面的规划工作。

明年要进行基础能力建设项目,从本学期开始要做好实验室建设规划化

工作,为明年建设做好准备。

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