岗位学习心得体会

时间:2018-04-30 18:34:54 心得体会 我要投稿

岗位学习心得体会

岗位学习心得体会

2011年秋期,我参加了泸州市教育局组织的校长研修班学习,此次培训内容丰富,形式多样,具有活、新、实的特点。通过培训和大家的讨论交流,使我的理论水平得到提高,精神得到升华,思想得到净化,感受很深。同时也深入看到目前我校管理过程中有利的方面和存在的不足。下面我就学习思考,结合我校工作实际谈几点心得体会。

岗位学习心得体会

一、解放思想,更新理念,从学校实际出发,闯出适合学校科学发展的路子

泸州市广营路小学始建于1951年,学校走过了近六十年的发展历程,在长期的教育中为社会发展培养了一大批优秀的人才,他们已成长为单位的工作骨干,学校曾被誉为世界冠军的摇篮。在长期的发展中,学校形成的一系列成熟的、科学的管理制度为学校工作的正常开展提供了强有力的保障,这是值得肯定的。但是随着学校的发展所面临的困难不断增加,原有的教育教学理念和思维方式已经影响甚至阻碍了学校科学发展。

(一)、思维方法需要调整。对于学校发展中的新问题,部分教工不能很快从应试教育的思维定势中走出,不能尽快转变教育教学观念。

(二)、育人观念亟待转变。推行素质教育,关键是要树立正确的育人观。少数教师育人观念落后,面对问题学生,而变化教育教学方式方法,而是埋怨学校,埋怨学生。这些影响了学校的健康发展。 (三)教学观念滞后。我校师资水平参差不齐,一部分教师还不适应学校发展的`客观要求,尤其是对新教育理念、新课程的领悟与操作水平学习不深,实践不够,对考试信息和动态研究掌握的不够,教与学、讲与练结合的不够紧密,联系的不够恰当。

二、细化措施,真抓实干,把解放思想转化为推动学校发展的实际行动

(一)、科学定位,明确学校发展方向。作为学校领导,我认为必须以科学明晰的发展规划,引领广大教工开展工作。坚持以科学发展为主题,以强化管理为动力,以加强师德建设为重点,以促进学生全面发展为核心,以提高教育教学质量为目的,把泸州市广营路小学精心打造成全区一流的人文校园、绿色校园。

(二)、强化管理,切实转变工作作风。借助江阳区提高课堂教学效益这一东风。学校基本形成了在管理上全校一盘棋,同念一本经的良好局面。在管理中,领导干部既要以身作则,率先垂范,又要做管理的实践者,执行者;既要带头进教学班、进教研组,了解教学情况和学生学习情况,又要作管理的监督员,及时发现管理漏洞,积极主动地开展工作,调动全体人员积极参与管理,树立“学校是我家,管理靠大家”的主人翁意识,我们的管理才会彰显特色,富有成效。

(三)、完善制度,彻底转变评价机制。加强教职工的考核管理,从规范教育教学常规,从理顺工作关系和管理关系,从规范财务制度和校产管理制度入手,把完善教工和科室工作业绩评价体系建设作为重点,贯彻“按劳分配、效率优先、公平公正”的分配原则,切实建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制。只有这样,才能全面推动学校工作,才能形成风正、气顺、和谐的工作局面。

三、履行职责,率先垂范,实现学校科学发展

校长培训学习活动,为我们正视学校现实,谋划学校未来发展提供了交流学习的平台。作为学校管理者,就必须发扬敢想、敢干、敢闯的作风,树立无功便是过的思想,把精力凝聚到干实事上,卓有成效地履行岗位职责。同时,也要带领中层干部要在其位谋其政,化解新形势下出现的一些新矛盾,勇于实践,不断创新。

(一)、要下功夫营造良好的育人环境。坚持以德育为首,注重干部、教师队伍的建设,强化党员干部的责任意识、创新意识、服务意识和表率意识,努力打造适应现代教育的高素质名师队伍;注重学生行为习惯的培养,注重校园文化建设,强化安全教育,加强校园周边环境的治理,努力营造良好的育人环境,提升学校的整体形象。

(二)、要率先树立科学的教学质量观。如何评价教师的教学质量,很大程度上影响着教师对教学的理解和对学生的评价方式。而教学质量观是否科学,很大程度上决定着一个学校教学的成败。组织开展校内观摩课、交流课、实验课、汇报课、示范课、推门课、艺体辅导课等教学活动作为重点工作,统筹安排。校级领导、中层干部要按照上级要求完成听课任务和评课任务。在工作中要率先树立科学的教学质量观,在评价机制建设中努力把过程与结果相结合,使综合性评价成为提高教育教学质量的重要手段。

(三)、要率先探索学校发展的新起点。学校的发展是不断追求卓越与不断成长的过程。 要不断根据学校的实际情况,在国家、社会和家长的共同需要中寻找平衡点。扬长避短,才能办出特色,走出新路。学校要有特色,一定要在分析研究的基础上,思考学校在人文内涵上有多少积淀、在环境客观上有何特点、在师资配备上有何优势、在课程 开发上有何便利、在学生群体上有何特征等等。在探索中发现,在思考中创新,在实践中总结,逐步形成学校的办学特色。

总而言之,通过这次培训,提高了认识,明确了职责。一个好的学校领导是成就一所好的学校的关键。以人为本,转换观念,打破传统的教育思想对人们的束缚,解放思想、锐意创新、开拓进取是新形式下对学校领导的新要求。我在今后的工作实践中更应加倍努力,辛勤工作,努力营造和谐、进取的校园氛围,力争使泸州市广营路小学各项工作再上一个台阶。

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