计件制劳动合同书

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计件制劳动合同书

计件制劳动合同书

十.其它约定的内容

计件制劳动合同书

(一).乙方在签订本合同时,甲方已经如实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且

自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的.,甲方视违反情节,依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进行处理,直至解除本合同。

(二).乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,以便甲方及时安排人员接替工作,保持生活经营活动的持续性和连续性,尽量减少对甲方造成的经济损失。

乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的,除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外,应由承担赔偿甲方经营损失的责任。且在此情况下,其他用人单位

招用乙方的,该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权,甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济


 
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招用乙方的,该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权,甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。
十一.本[page_break]合同未尽事宜或与今后国家、珠海市有关规定相悖的,按有关规定执行。
十二.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)


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