庆七***建工作总结
庆七***建工作总结同志们：
在***成立86周年之际，欢聚一堂，这次大会，主要任务是回顾党走过的86周年光辉历程，对热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。，总结一年的党建工作，表彰先进典型，部署今后的任务。，我代表党委，向受到表彰的同志们表示热烈的
祝贺！向辛勤工作在各条战线上的***员致以亲切的问候！，我主要讲四点内容。
一、认识，坚定不移跟党走
***从诞生到现在，走过了86年的光辉历程。86年来，党从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的代集体的下，了新***主义革命、革命和建设的胜利；在以***为核心的代集体的下，了改革开放和现代化建设的巨大成就；在以***为核心的代集体的下，以经济建设为中心，开创了建设有的新。现在，全党在同志为的党下，科学的发展观，艰苦创业、与时俱进、开拓进取，了国民经济的增长。强大的已屹立于世界的东方。
沧桑巨变使坚定了信念：***就新，***才能民族独立、解放和的胜利，才能开创建设有的道路，民族振兴、富强和幸福。
身居农村，从的连续几个1号文件，到利民政策的兑现，感受最深。从教育上的“两免一补”，（即免除义务教育阶段农村学生的杂费费和学费，补贴住宿的学生），使家庭贫困的孩子也能上得起学；到医疗上的新型农村合作医疗制度，使82的农民的健康；6月22日，国务院又了全国农村最低生活保障制度工作会议，打算在全国农村低保制度，并在年内将最低生活保障金发放到符合条件的农户手中。这是继取消农业税等重大惠农政策之后的又一历史性意义的重大决策。诸如粮食直补、农资补贴等，都以惠农一***的发放到位。为此，的国际威望，经济实力。一名炎黄子孙、一名***员，更应该引以为豪。叀
二、用心工作，先进性建设
近年来，各级党组织党委的部署，解放思想，抢抓机遇，干事创业，工作都上了新的台阶。全镇上下呈现出经济发展、事业进步、社会、安居乐业的大好。这是与各级党组织和***员地战斗堡垒和先锋模范作用分不开的。在几点：了对党建工作的。党委充实了党建工作，各位党委委员分工和包村情况，了党建工作点。各级党组织的、力和战斗力。“先进性，建设新农村”主题实践活动要求，党委从机关选派了30名党员干部担任农村工作员，强化了新农村建设一线的工作力量。还加大了新型经济组织党建工作，现已在新型经济组织中党支部3个，站所也都地好了战斗堡垒作用。党员干部队伍先进性的意志和能力。党校主阵地和党员远程教育网络，加大培训，使党员干部的政治素质和工作能力的。是在农村实施的“四个培养”工程和农村无职党员“设岗定责”工作，无职党员岗位争当先锋。还在农村了“做合格村干部、做合格***员”大活动，农村干部、党员反思，查摆整改问题，。
三、与时俱进，和改进建设
今年，是和事业发展史上不平凡的一年，党要十七大。刚刚闭幕的省第九次党代会要求各级从发展到又好又快发展，努力科学发展、发展、率先发展。
（一）要基层党组织建设。
力量在于组织，组织重在建设，建设与时俱进。基层党组织是发展的细胞、活力的基础，是发展的源泉和不竭动力，要“五个好”村级党组织创建标准和要求，村级班子建设，班子建设是的，一劳永逸，常抓不懈。要农村工作员制度，、帮助村级工作。要党员远程教育作用，播放、收看制度，加大对农村党员的教育培训。要以非公有制企业为，企业建设。要以“满意的乡镇站所”为，服务意识，转变管理。学校党建要培育“四有”新人和学改革发展，对党员的教育和管理，要注重在青年教师中培养发展党员工作。
（二）要本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]干部队伍作风建设。
和改进干部作风建设，是建设的内容。党历来作风建设，作风关系形象，关系人心向背，关系党和的生死存亡。干部的作风是引领党风、政风和社会风气的风向标。各级干部是路线、方针、政策的者，是基层、的桥梁和纽带，是对外服务的窗口。
对党和的认识，是从干部作风开始的，干部的一言一行都到党和的形象，着执政能力的和执政地位的。和改进干部作风，是在中纪委七次全会上的八个的要求，在全镇党员干部中培养“勤奋好学、学以致用，心系、服务，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全、令行禁止，发扬***、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个的优良作风，和深化先进性教育的，牢固为民、务实、高效、清廉的形象，执政能力和执政。
（三）当前要着力解决干部作风的几个问题。
干部作风的问题有着而的社会根源和思想根源。既有国内外环境的，封建遗毒、西方价值观和不良社会风气的冲击等客观因素，也有干部自身放松要求和个体素质不高的主观原因，也反映出在抓干部队伍建设着教育、制度、监督到位等问题。当前，要着力“四种意识”，解决“四个问题”，倡导真抓实干、艰苦奋斗、顾全、开拓创新的新风、正气。
，要学习意识，解决能力不强的问题。学风正，事业兴旺；学风不正，事业受损。这是被历史反复证明了的经验。早在建国之初，毛泽东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌、搓麻将上，痛心，也着急，苦口婆心地劝告大家振作精神，下苦功学习。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，“活到老，学到老”，这绝不只是一句口号，而是一条者必备的修行。干部之间能力的差异、思想作风的优劣，往往是好不好学的。要思想政治学习，学习科学发展观、社会等重大战略思想，其精神实质，理论素养，将的思想到党的要求，到党委、的决策部署，用科学的理论实践。要学习体会核心价值观，对照“八荣八耻”和同志的“三种意识”和“八个风气”要求，反躬自省，闻过则改，的思想道德。要更新知识，和当代经济、科技、文化、商贸、法律等的最新知识，视野，增长才干。要与工作的专业知识，熟练与本职工作的专业技能，工作能力和服务。在学习方法上，要理论，着眼解决问题，在实践中锻炼，开辟新空间，新方法，应断的新情况、新问题、新矛盾，在社会转型时期赢得和发展。要大兴调查之风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，调查是干部的功，善不善于调研，既是能力问题，问题，更是作风问题。调研的过程，是虚心向学习、请教的过程，甘心当好的学生。“多问计于”，民智，就能够学在深处，谋在新处，干在实处。学习中，要注意思想境界的和观念认识的更新，境界、观念决定成败。总之，要努力创建“学习型”机关，解决好“为”、“不会为”的问题，造就一支善思善谋、能征善战的干部队伍，努力做一名有真才实学、并能永远跟上时代的者。
，政治意识，解决不力的问题。讲政治是对各级干部的要求。讲政治包括政治方向、政治立尝政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是的，而抽象的。干部讲政治，要坚定的理想和信念，要善于从政治上认识和判断，要在路线方针政策上政治上的清醒和坚定，要自觉***制原则，要全心全意为谋利益。一名干部，讲政治在要牢记意识上。有同志：遇事不考虑全镇的总体发展，先看合乎本利益或触及职责权限，只讲对，不顾地方，死抠条文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，甚至阳奉阴违，久拖不决，顶着不办，不顾发展的。这不讲政治的。讲政治的要有强烈的事业心和责任感。作风不实，事情也干不成、干不好。同志说得多、干得少，造势多、少；责任心不强，不推不动，甚至推也不动；干部对党委、的重大决策理解慢、悟性差，遇有或的问题，不去想办法解决，而是将矛盾上交、推诿扯皮，这是极不的'体现。人生在世，就得轰轰烈烈的干一番事业，的理想抱负。各级干部都要珍惜组织和对的信任，强化岗位意识，在其位，谋其政，守土有责，审视自我，倾心发展大业，聚精会神工作，彻底解决工作作风不实的问题。，要改进会风，少开会，开短会，铺下身子抓。要抓好会议纪律。经常不参加会议的干部，怎么能够地理解的指示精神？怎么去党委、的安排部署？会风体现作风，办公室要对会风搞好督查，把会风当成大事来抓。对无故迟到、旷会，不遵守会场纪律的，要坚决予以通报批评。
，公仆意识，着力解决观念淡薄的问题。从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆之公仆”，可以说公仆思想古已有之。强调要节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，要求干部做好公仆。公仆意识主要包括几个：无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当官准则。***干部，应该比封建官吏的境界更高，更要时刻把的利益高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，干部牢固“服务”的观念，把好、好、发展好的利益工作的点和落脚点。权由民授、体现***。各级干部明白，手中的权力是赋予的，要摆正权力所有者和权力使用者、主人与公仆之间的关系，把权力看作是为服务的责任，而享受；把职位看作是为服务的岗位，而待遇。最近，纪委制定下发了《关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对工作人员重申了八项的禁止性规定，加大了对涉及权钱交易的惩处。干部权力的行使者，就体现的意愿，的想法办事，以的意志为转移，的利益至高无上，自觉地对，行使手中的权力，绝不以权谋私。关注民生、多办实事。要强化为民、富民、安民、利***识，民生问题，从最的事情做起，从办的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为多办实事、多办好事。希望每位干部要在意能为办多少事，在意的口碑怎么样，在离任或退休的时候也能让怀念你，那才是最大的功德。
，廉政意识，解决自律不严的问题。我*的反腐倡廉工作总体是好的，但也问题。要解决问题，一要从筑起一条保廉“警戒线”。最近，**委、**要求把每月的5日“廉政自省日”，目的是要求各级党员干部要主观世界改造，自身修养，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级干部都要干部重大报告、请销假制度等廉洁从政的规定，时刻清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，要注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服“小节无害”的认识和降格以求的，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，恪己慎行，真正工作和业余样，有监督和监督样，“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。各级干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。纪检要把廉政规定和通知向社会公开的工作，敞开的监督举报。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各级党组织要本着对干部、关注的，“全天候”教育管理。要组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，不管有，只要有反映、无风不起浪，不要觉得不好意思，更不要遮遮掩掩。反映，要谈、要敲，敲一敲总会起点作用。这对干部不出事，是一条要的防线。当然，干好工作不罪人，但要相信组织能够辨明是非，这也算是对干部的考验。
（四）要制度建设，健全作风建设的长效机制。
制度对人的思想内在的牵引力、鼓动力和约束力。制度好比是铁轨，人的行动好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能目的地；违反制度，火车就会脱轨，车毁人亡。干部作风建设，从健全制度抓起。一要健全作风建设的责任机制。干部作风建设，主要要责任意识，“一岗双责”。各级、各的主要既要表率，又要，带好班子，带好队伍，负起分管范围内的作风建设责任。班子要分工抓，层层抓，努力风清气正的。二要创新干部作风考核机制。要科学的干部作风考核评价体系，把八个风气的要求考核干部的内容，衡量干部德才素质的。注重对干部日常工作、生活的关注考察，以更、更科学地考评干部。三要监督惩处机制。自上而下的监督，来信来访，检查或者反映问题较多、较、较严重的干部，要组织措施直至法纪惩处。要班子内部监督，和好***制，规范议事规则和决策程序，好党内情况通报和报告、情况反映等制度，***生活会、述职述廉等制度。要自下而上的监督。政务公开，党务公开，权力运用的透明度；要对干部作风的监督。监督制约机制，把党内监督、机关监督与监督、***监督等起来，快捷、、高效的监督合力。，要强化惩处，对严重违纪的干部严肃，杀一儆百！
四、用当前工作的检验作风建设的
干部作风建设的，要靠工作实绩去检验。各级各都要对照半年计划，分析，找准问题和差距，有性地措施，更地工作，过半任务超半，为全年任务奠定下坚实的基矗
同志们，回顾光辉历史，心潮澎湃；展望事业，豪情满怀！让紧密地团结在以同志为的党周围，，“”要求，抢抓机遇，与时俱进，开拓创新，同心同德，真抓实干，为十七大胜利，我*大发展和建设小康社会而努力奋斗！
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