转岗申请书

时间:2021-03-06 08:20:18 申请书 我要投稿

【精品】转岗申请书4篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,各种申请书频频出现,请注意不同的对象有不同的申请书。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的转岗申请书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】转岗申请书4篇

转岗申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!

  我叫赵**,我于20xx年8月进入公司工作至今。在公司的这段日子,我一直都在井队拼搏,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多的做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助!

  在2**年的一月份本人的体检报告,经证实是高尿酸血症,在2**1年的8月轮休末时开始痛风,忍着疼痛和行动不便的难处,在工作期间一直坚守岗位,不畏艰苦的精神一直让我坚持带病工作。本人的嘌呤代谢紊乱,导致肾功能下降,之后频繁发病。此病不能过于疲劳,不能熬夜,不能受冻,不能受精神刺激。井队上不利于我的病情好转。故申请转岗!(附:医院检查证明!)

  恳请公司领导对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:赵**

  年 月 日

转岗申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好,我自20xx年xx月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作,至今已三年有余,在这三年多的时间里,我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼与提升,我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中,每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此,我要感谢上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。

  现结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,综合个人状况,我认真的写下了这封转岗申请书。

  结合我行现况,xx银行xx支行现缺多名支行工作人员,我现向上级领导申请期望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工,将自己的.所学进一步延伸和拓展,在新的平台上去学习、去进步。

  为实现自己的价值,我会为自己的选取加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。谢谢!

  望批复为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  x年x月x日

转岗申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好,我叫**,于20xx年**月**日起开始在公司实习,任**部门的***一职,到现在已经有3个月的时间。在这段时间里,我努力工作,积极学习,具有较强的责任心和进取心,乐于和他人沟通,与公司同事之间能够通力合作,可以按时完成领导交代的各项任务,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  作为一名应届生,我需要迅速完成从学生到职员的转变。***有着融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和开明睿智的领导,这些都使我很快适应了公司的工作环境,可以迅速融入研发工作中去。很高兴以这样一家优秀的企业作为我职业生涯的起点。

  进入公司后,我首先接受的是为期一个月的专业培训,主要学习和巩固了图像处理的基本算法,解决图像处理问题的基本思路,halcon软件的使用,c 的使用,mfc的使用及相机等硬件设备,完成了领导为我布置的测验任务。这一个月的培训使我的专业水平有了很大的提高,在这里要特别感谢部门领导和同事对我的大力帮助。在培训期间我还配合部门的系统工程师及光学工程师完成了啤酒瓶测厚项目中波形去噪算法的设计及实现。

  培训期结束后,我进入***项目组,进行光栅相移算法实现三维重建的研究。由于这是一项比较新的技术,参考资料比较少,在实现上有一定的技术难度,需要不断地探索。经过从最初的搜集资料,到包裹相位的求取--解包裹相位--相机标定--相位-高度的映射这一流程每一个阶段的论文查看、算法选择、算法实现,使我掌握了光栅相移算法进行三维重建的整个流程。这整个过程很好的锻炼了我解决问题的能力,和光学部门同事及算法同事的合作则锻炼了我的沟通与协作能力,也使我更加认识到良好的沟通对工作效率的提升的重要作用。同时,由于缺少工作经验,我也走了很多的弯路,在解决问题上思路还不够开阔,多亏了领导对我的包容和不吝赐教及同事的密切配合,使我可以顺利完成研发任务,一直在不断进步。

  总之,在这5个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和开明的领导是员工前进的动力,***给了我这样一个发挥的舞台。我一直相信一句话"天行健,君子当自强不息",我一定会珍惜这个工作机会,时刻严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

转岗申请书 篇4

尊敬的领导:

  我于20xx年加入第七施工项目部,一直从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过,我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心,期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

  对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在慢慢变老,20xx年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我必须为此做出新的选择,我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又必须放弃家庭,或者我能力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素质下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情,我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。

  对公司而言是优化人力资源,减少企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面,这多数人中包括我。而现在已经28岁的我,在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜,然而那个时候才转岗的我,不论是我选择公司还是被公司选择,

  各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。

  综上所述各类原因,我申请20xx年转岗,望公司领导给予理解,并予批准为盼!

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

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