劳动合同的内容包括

时间:2018-02-13 08:55:47 范文大全 我要投稿

劳动合同的内容包括

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集体劳动合同应该包括哪些内容

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  基本案情

  2003年3月,同日公司与工会签定集体合同,公司代表认为:集体合同应该把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款并作为集体合同的一部分内容,共同保证经营目标的完成,有利于企业的发展,有利于强化企业的凝聚力。工会首席代表持反对意见,双方遂产生纠纷,集体合同的签订也因此被耽搁。

  争议问题

  集体合同应把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款吗?

  律师分析

  (1)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生;保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

  (2)订立集体合同的原则是:内容合法原则;平等合作、协商一致的原则;兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则;维护正常的生产工作秩序原则。根据兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则。确定集体合同的各项条款应兼顾各方利益,不能为追求自己的`利益而损害其他人的利益,即要均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益。假如在集体合同中规定生产经营目标,则超越了劳动者的义务范围。劳动者的义务是履行劳动合同、遵守劳动纪律、完成岗位职责、提高技能等;工会的义务是教育劳动者忠实地履行劳动合同等。生产经营目标虽然与劳动直接相关,但主要取决于生产经营决策、管理指挥、市场条件等因素。生产经营决策及管理权由所有者和经营者行使,利益和风险也由其享有和承担。实现生产经营目标的责任应由所有者和经营者承担,而不应是劳动者和工会的义务。否则,与权利义务对等的原则相悖。

  综上所述,集体合同不应把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款。

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