创先争优活动重在实践落实
创先争优活动重在实践落实在深入开展创先争优活动的过程中，首先要把思想统一到推动科学发展、促进社会***、服务人民群众、加强基层组织上来，进一步明确工作职责，增强服务意识，加大工作力度，创造性地开展工作，力争在创先争优活动中工作取得新突破、服务取得新成效。基层党组织和广大党员要以创先争优活动为契机，不断加强自身理论、业务学习和道德修养，进一步提高为民服务、推动工作的知识水平和工作能力。只有这样，才是自然而然的先进、顺理成章的优秀，也才是真正实现了创先争优活动的初衷。
李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀***员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
重在实践。就是基层党组织要积极行动起来，采取党组织和党员公开承诺、群众评议等方式，增强创先争优活动的动力。要求实效，在解决问题中深化活动效果，坚持围绕解决突出问题，找准开展活动的切入点，要把创先争优活动与以往开展的党组织和党员争创先进活动衔接起来，把党组织和党员的.创先争优活动与辖区内其他组织的创先争优活动联动起来。要运用典型推动活动，毛泽东同志曾指出，要胸中有全局，手中有典型。树典型是为了学典型。“一花引来百花开。”只树不学，等于没树。要抛弃把典型当“盆景”，要在选树身边的先进典型中，教育身边人，带动创先争优活动。
作为创先争优活动的对象和主体，***员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中，在活动中受到教育，得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。***员要把争当优秀的“心思”放在爱岗敬业、无私奉献上，体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。为民服务，无私奉献是***员的政治本色和内在要求。要成为优秀***员就要时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中埋头苦干，在本职岗位上争先进，让其他同志看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项工作任务，多为群众办好事、办实事，用实际行动体现***员的先进性。
贵在落实。要让创先争优取得实实在在的成效，就必须认真念好“加减乘除”四字诀，从而真正把各项工作任务落到实处，真正让党员干部提升素质，人民群众得到实惠。
加入“以民为本”理念。创先争优活动效果好不好，群众心中有杆秤。要把关乎群众利益的问题放在突出位置，实实在在帮民困、解民忧，让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。要在党员干部中大力开展基层调研、结对帮扶、交流恳谈等活动，把群众满意度作为创先争优活动的出发点和落脚点，作为检验创先争优活动成效的标准，真正让创先争优活动的过程成为访***、集民智、听民声的过程，成为解决热点难点问题、推动改革发展、维护群众利益的过程。
减掉“蜻蜓点水”作风。完善各种制度，切实加强对活动各环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的做法。一方面，要围绕当前发展重点和群众关心、关注的热点难点问题，按照 “五个好、五带头”标准，在各级党组织和党员干部中制定争创措施，细化争创目标，健全考核制度。另一方面，要建立科学的群众监督评价机制，及时公布活动进展情况，主动接受群众监督，不断完善活动内容和方式。
乘上“百花齐放”效应。把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，力争以一个优秀带动一批优秀，使广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。要注重关注和帮带后进，对相对后进、暂时落后的基层党组织和***员实施“帮带工程”，让先进者更加先进，优秀者更加优秀，让后进者迎难而上，落后者奋起直追，实现以一带多，满园花香。
除去“千篇一律”模式。一方面，坚持不折不扣地落实好 “规定动作”，另一方面，坚持量体裁衣，做好“自选动作”，防止“一张面孔”搞活动，“一个模子”出成效。要立足实际，设计出特色鲜明、务实管用的主题活动，使活动开展有声有色、异彩纷呈，达到“特色与形象共出，作用与实效同显”的目标。
总之，创先争优活动主题鲜明，内涵丰富，涉及到党的基层组织和党员队伍建设的方方面面，要把这项活动扎实有效地开展起来，贵在实践，重在落实。基层党组织和广大党员要联系实际，紧密结合本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体；加强***宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。广泛吸引职工群众参与，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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