五风整顿心得体会

时间:2018-05-01 16:48:17 心得体会 我要投稿

五风整顿心得体会

五风整顿心得体会

根据开发区的安排,结合本局的实际,开发区“三整顿、五提升”进入总结验收阶段,本次学习能够全面加强干部作风建设,提升行政效能。根据会议安排部署,我积极参与活动,现将活动心得体会总结如下:

五风整顿心得体会

一、通过学习,提高了自己的认识

1、通过学习我深深认识到,干部作风问题,关系到政府的形象,我们的作风如何,老百姓并不

会仅仅鉴定

到某个人,老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的,所以开展干部作风建设活动很有必要,意义深远,干部作风建设年活动是一项重要举措,是构建和谐社会的需要,是贯彻落实科学发展观的需要,“三整顿、五提升”活动有利于进一步形成风清气顺、和衷共济的工作环境。

2、通过学习我深深认识到,要把干部作风建设与平时的工作融为一体,不断调整完善,不断提高,同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用,用党的建设推进干部作风的改进,以优良的作风保证机关效能的提高。

3、通过学习我深深认识到,干部作风建设不仅关系到我们党的事业兴衰成败的重要环节,更重要的是关系到我们国家的命运和人民群众的切身利益,认识到作为领导干部,只有把自己的行动与人民群众的利益紧密联系起来,才能真正实现自身价值。我们共产党人的根本在人民,血脉在人民,力量在人民。对人民群众的感情问题不仅是作风问题,而且是政治态度和政治立场问题。

4、通过学习我深深认识到,自己作为一名科级领导,要做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,工作上深入群众,才能得到群众的支持和拥护。对群众的感情,要体现在具体行动上,落实在工作实践中。作决策、干工作,要坚持把对上负责与对下负责统一起来,得不到大多数群众支持的事不干。要多深入基层和困难群众,了解民情,听取民-意,体察民忧,对群众的呼声和利益诉求,要满腔热情地对待,应该办而且能够办到的,要立即办并确保办好,一时办不到的要创造条件去办并做好必要的解释,超越政策法律规定的要坚守底线,努力争取群众的理解。

二、通过学习,机关工作效率得到提高

一是干部职工履行职责意识得到明显增强,财政服务和保障能力有新提高。二是机关工作效率明显提高,制度进一步完善,办事程序进一步顺畅和规范。三是服务意识明显增强,门难进、脸难看、事难办现象得到有效整改。四是财政干部队伍的整体素质和能力明显提高,在改革创新上有新的突破。五是执行能力明显增强,廉洁自律和效能建设取得新的成效,初步形成了“作风正、形象好、效能高、业绩佳”的财政机关新形象。

三,通过学习,找出不足

在学习中结合自己分管的工作,我认为自己的工作还存在需要改进的地方。一是存在着不思进取的思想倾向,上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢,习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作,满足于完成领导布置的工作,满足常规性财政工作。二是预算的约束力不够强。在今后的工作中加强预算编制、强化预算约束力、增加预算透明度,实行按经济分类编制项目支出预算。考虑将预算的编制、执行、监督相分离,对其每个方面都要有相对具体和规范的措施,规范预算支出安排的顺序及原则。三是专项资金的监管力度不够。由于人员较少体制尚不理顺等原因对专项资金监管不到位,在今后的工作中对各级专项资金的支付使用情况进行跟踪监督检查,确保各级专项资金安全高效落实到位,发挥其最大效益。

总之,在今后的工作中,我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体,不断调整完善,不断提高,同时要发挥机关党组织在改进干部作风的.作用,用党的建设推进干部作风的改进,以优良的作风保证机关效能的提高,努力创造积极向上、高尚文明、刻苦干事、团结和谐的工作环境和氛围。改革创新是我们财政事业的生命所在,我们要树立强烈的责任意识,在适应新形势的需要、当好领导的参谋、提供优质的服务。为推进开发区区经济和社会各项事业的又快又好发展、构建富强民主文明和谐的现代化新城提供作风保障。

三整顿五提升活动心得体会的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选范文参考》

一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。

注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。

认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。

三是健全激励保障机制,注重争创实效。

乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。

四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。

落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。

在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。

通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民-意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

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